为什么工厂工资涨到5500,却还是没人愿意来?原因很现实!

为打工者解答各种问题,讲述工厂的是是非非,与打工者一起探讨生存之道,本人打工者一名,写作不容易欢迎关注!

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前几天接到好朋友的电话,说他们的工程正在招聘员工,工资已经涨到了5500。问我要不要过来,如果过来的话他就是推荐了一个人,有1000块钱的奖励,他可以把那1000块钱奖励给我。

朋友表示他们工厂现在对招聘员工很重视。只要推荐一个人就有1000块钱的奖励,他希望我也通过身边的朋友也可以推荐更多人来,这样就可以挣钱了。一个推荐是一千十个就是1万块钱了。

如果换做平常时间是没问题的。但现在是暑假工纷纷回家上学。工厂也进入了实力竞争的时期,工价也是最高的。很多工厂开出了28块钱一小时的工价。所以大家都奔临时工去,这种提供,根本就很难招人,即便工资涨到5500,也很难招聘员工。

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对此我们来听听打工者是如何说的?

打工者:涨到5500有毛用!你永远算不过老板的,叫你没日没夜的干十二小时!还是外企爽,特别是欧企!交五险一金!一星期双休,每年有15天带薪年假,六天带薪旅游,工资每年都涨10能拿十五薪!节假日发一千多大润发购物券!给员工家属都买商业医疗保险!

打工者:一天10几小时,好像你5500很了不起似的,就算在3线城市,5500块不吃不喝不拉屎不买厕纸不打电话不娶老婆不生孩子不给父母一分钱不生病那也要23年才能买房。

打工者:你工厂如果实行包吃包住,并有一些加班工资加奖金,就会有人来工作,你老板会精算用工,别人也会计算收入和住房伙食支出的,如果拿这点钱,每月自己开销会一分不剩,谁愿意来白干活?

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